Stabilisation de la mutualisation

  • Premier bilan de la mutualisation présenté en Conseil : sur 5 000 agents, 3400 exercent sur le périmètre des services communs et 30 % dans les Pôles territoriaux.
  • Début du cycle 2 de la mutualisation avec 3 nouvelles communes : Carbon-Blanc, Bassens et Le Haillan.
  • Mise en chantier de la 4e génération des contrats de co-développement pour la période 2018-2020.
  • Le Président de Bordeaux Métropole se déplace dans les 28 communes pour faire le point sur l’avancée des projets avec les maires.
  • Transfert partiel de compétence sportive des communes à Bordeaux Métropole pour la modernisation des centres d’entraînement et de formation des clubs sportifs professionnels.
  • Préparation du cycle 3 de la mutualisation. 4 communes s’engageront en 2018 : le Taillan-Médoc, Floirac, Bègles et Lormont.
  • Poursuite des revues de contrat d’engagement deux fois par an.
  • Finalisation des révisions de niveau de service et des modalités de chiffrage.
  • Les Pôles territoriaux voient encore leur rôle renforcé notamment en tant qu’interlocuteur principal des communes dans les missions de proximité et les services communs des domaines mutualisés.

 Chiffres clés

  • 1 557 agents repartis sur les 4 Pôles territoriaux.
  • + de 9 000 tonnes de déchets évacués pour assurer la propreté des espaces publics.
  • + de 29 000 dossiers instruits (permis d’aménager, de construire, de démolir, certificat d’urbanisme, déclaration préalable) sur l’ensemble des 4 Pôles.
  • Réalisation de 582 étapes d’étude (= avant-projet et études préliminaires).
  • Suivi d’exécution des travaux de + de 400 chantiers sur l’ensemble des 4 Pôles.